新春佳节渐近
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，受疫情影响
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，“就地过年”成为热词
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，安徽多地在提倡“非须要不返乡”的同时
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，陆续宣布就地过年的津贴政策
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，勉励民众在外地过年。。。。
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一起看看
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，各地关于企业用电都有哪些津贴政策吧。。。。
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马鞍山

电费全额津贴

①津贴时间：

2022年1月31日至2月6日春节时代；；
；；；

②津贴工具：

日均用电量抵达2021年12月份日均用电规模70%及以上的规模以上工业企业；；
；；；

③津贴标准：

所爆发的电费给予全额津贴
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，最高不凌驾30万元。。。。
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芜湖

对春节时代一连生产工业企业给予津贴

①津贴时间：

2022年1月31日至2月6日；；
；；；

②津贴工具：

日均用电量抵达2021年12月日均用电量规模70%以上的规模以上工业企业；；
；；；

③津贴标准：

凭证现着实岗生产的职工人数、天数
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，凭证100元/天·人的标准给予津贴
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，每户企业奖励最高不凌驾30万元。。。。
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龙8头号玩家智慧能源

将一连关注各地企业用电津贴政策
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并在本平台予以宣布
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敬请关注

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附：安徽省多地就地过年津贴政策

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马鞍山

据马鞍山宣布新闻
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，为统筹做好春节时代疫情防控、稳岗稳企和节后复工复产事情
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，提倡更多外乡人留马过年
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，马鞍山市发出至心满满、暖意十足的“留马约请”。。。。
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一、针对小我私家

?“留马红包”

对2022年1月26日至2022年2月9日时代在马鞍山市规模以上工业企业、有资质的修建业企业、限额以上商贸流通企业、规模以上效劳业企业坚持在岗事情
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，留马过新年的非马鞍山市户籍员工发放每人500元“留马红包”。。。。
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?津贴

针对重点项目
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，2022年1月31日至2月15日不歇工且现场施工日均人数50人以上（含）的项目给予津贴。。。。
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其中：2022年1月31日至2月6日不歇工的项目
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，凭证现实验工情形给予每人天天100元津贴；；
；；；2022年2月7日至2月15日不歇工的项目
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，凭证现实验工情形给予每人天天50元津贴。。。。
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?消耗券

春节时代
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，各县区实验系列促消耗活动
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，向市民发放消耗券500万元。。。。
。增进新能源汽车消耗、绿色智能家电下乡和以旧换新。。。。
。勉励商贸企业适当延伸营业时间
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，开展线上线下种种促销活动。。。。
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?租房津贴

对春节时代留马过年
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，在马鞍山市企业就业
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，签署租房条约的非马鞍山市户籍员工
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，给予每人一次性500元的租房津贴。。。。
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?免费游览

为更好知足留马过年群众文化需求
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，让各人留得定心、玩得精彩
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，在严酷落实疫情防控要求基础上
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，2022年1月26日至2022年2月15日时代
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，向留马过新年
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，在马鞍山市企业就业的非马鞍山市户籍员工及其直系支属
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，免费开放全市所有文化馆、图书馆、博物馆、美术馆等场馆；；
；；；免费游览采石矶、褒禅山、太湖山、凌家滩国家考古遗址公园、李白文化园、霸王祠等景区。。。。
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二、针对企业

马鞍山市将对2022年1月31日至2月6日春节时代
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，日均用电量抵达2021年12月份日均用电规模70%及以上的规模以上工业企业
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，所爆发的电费给予全额津贴
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，最高不凌驾30万元。。。。
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2022年2月15日前
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，马鞍山市外员工自行到马鞍山市种种用工企业返岗或就业的
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，凭证户籍地给予市外省内200元/人、省外长三角地区500元/人、长三角以外地区800元/人的交通津贴
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，并由企业认真集中申报。。。。
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2022年2月15日前
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，对企业租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织外来员工返岗（10人以上）
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，切合条件的给予包车用度50%津贴
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，每家企业最高不凌驾10万元。。。。
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别的
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，马鞍山市还将常态化梳理摸排中小微企业融资需求清单
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，起劲指导银行金融机构加大中小微企业信贷投放力度。。。。
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淮北

为落实目今疫情防控要求
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，提倡和包管外来务工职员在淮过春节
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，稳固企业用工
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，更好增进全市经济社会一连稳固康健生长
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，决议对在淮过节的非淮北籍企业职工发放稳岗“留淮红包”

“留淮红包”发放的条件

（一）发放“留淮红包”的员工须为在淮缴纳社保的非淮北户籍外来务工职员（税务挂号注册在淮的非国企、央企及省属企业的外市务工职员以下简称留淮务工职员）
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，且在2022年1月26日至2022年2月9日春节时代一直留淮。。。。
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（二）发放“留淮红包”的标准为每人1000元。。。。
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（三）“留淮红包”通过企业（非国企、央企及省属企业）申报；；
；；；申报企业由各县、区（开发区）认定
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，2022年1月30日前报市人社局备案。。。。
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（四）关于留淮过年的其它企业员工、未在淮缴纳社保的外市务工职员、在淮劳务派遣职员
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，勉励用人单位春节时代给予一定关爱津贴。。。。
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芜湖

1月10日
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，芜湖市宣布《芜湖市“百分之一事情法”2022年春节时代稳生产稳就业专项行动步伐》（以下简称《行动步伐》）
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，将开展“政策大礼包”发放行动
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，提倡和包管外来务工职员在芜过春节、重大项目过年不歇工
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，提供免费都会交通包管效劳等
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，使宽大市民过一个清静、祥和的春节。。。。
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?勉励工业企业稳产增效

对春节时代一连生产工业企业给予津贴。。。。
。2022年1月31日至2月6日日均用电量抵达2021年12月日均用电量规模70%以上的规模以上工业企业
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，凭证现着实岗生产的职工人数、天数
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，凭证100元/天·人的标准给予津贴
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，每户企业奖励最高不凌驾30万元。。。。
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?实验企业稳岗奖励

勉励企业外来务工、事情职员留芜过年。。。。
。对所有“一套表”单位（规模以上工业企业、有资质的修建业企业、限额以上商贸企业、房地产开发企业、规模以上效劳业企业）中非芜湖市户籍留芜过春节的员工
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，凭证200元/人的标准给予过节津贴
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，每户企业津贴最高不凌驾20万元。。。。
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?做好重点项目不歇工包管

支持重点项目春节时代不歇工。。。。
。对2022年1月31日至2月15日不歇工且现场施工日均人数50人以上（含）的项目给予津贴。。。。
。其中：2022年1月31日至2月6日不歇工的项目
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，凭证现实验工情形给予100元/天·人津贴；；
；；；2022年2月7日至2月15日不歇工的项目
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，凭证现实验工情形给予50元/天·人津贴。。。。
。以上两项步伐对单个项目累计津贴原则上不凌驾100万元。。。。
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?提升都会交通包管效劳

春节时代公共交通实验免费。。。。
。在2022年1月31日至2月6日时代
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，向市民提供免费乘坐公共交通（含公交、单轨；；
；；；城际公交除外）效劳。。。。
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合肥

1月8日
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，合肥市宣布《2022年春节时代稳岗留工专项行动妄想》（以下简称《行动妄想》）
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，将开展“留肥红包”派送行动和开展“共享用工”余缺调剂行动
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，提倡和包管外来务工职员在肥过春节。。。。
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?开展“留肥红包”派送行动

凭证疫情防控需要
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，合肥市对企业外来务工职员留肥过春节给予关爱。。。。
。向2022年1月26日至2022年2月9日时代留肥
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，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上效劳业企业事情
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，且在肥缴纳社会包管的非我省户籍员工发放“留肥红包”
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，发放标准为每人1000元。。。。
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重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上效劳业企业由各县（市)、区（开发区）认定
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，2022年1月14日前报市人社局备案。。。。
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关于留肥过春节的其他企业员工、未在肥缴纳社保的外省务工职员、劳务派遣职员或省内其他地市在肥务工职员
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，勉励用工单位春节时代给予一定关爱津贴。。。。
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?开展“共享用工”余缺调剂行动

同时
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，合肥市勉励企业开展共享用工余缺调剂。。。。
。唬
；；Ｆ鹁⒅傅纪獾卦惫ち舴
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，并为留肥外地员工提供合适事情岗位
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，勉励自身缺乏事情岗位的企业通过“共享用工”模式
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，起劲自动联系其他有岗位余缺的企业
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，举行员工运送。。。。
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对春节时代开展共享用工7天及以上的运送企业
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，按每人700元标准
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，给予运送企业一次性津贴
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，单个企业津贴上限为40万元。。。。
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滁州

明光市

为认真贯彻落实上级有关精神
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，勉励企业外地员工春节时代留企过节
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，包管园区企业用工需求
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，稳固园区实体经济一连增添
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，连系区情现实制订以下步伐。。。。
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一、发放新春红包

给予春节时代（1月31日至2月6日）坚持生产的规模以上工业企业（注册和税收在经开区）
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，对外地员工（明光市行政区划以外）留明在岗
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，给予企业员工1000元/人津贴
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，单个企业津贴不凌驾50万元。。。。
。详细由经开区企业效劳中心组织兑现。。。。
。所需资金由经开区肩负。。。。
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二、给予房租减免优惠

对租用公租房的留厂在岗外地员工
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，由员工所在企业提出申请
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，由经开区审核
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，给予2月份一个月的房租减免。。。。
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三、给予春节时代招工津贴

对企业在春节时代（2022年1月31日至3月30日）招聘入职的员工
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，签署1年以上劳动条约且交纳6个月及以上社会包管费的
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，给予用工企业员工400元/人一次性津贴。。。。
。企业在员工入职6个月后
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，将员工混名册、银行人为发放流水和劳动条约等质料报经开区企业效劳中心申请相关津贴。。。。
。津贴所需资金由经开区肩负。。。。
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中新苏滁高新手艺工业开发区管委会

一、稳岗留工津贴。。。。
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对春节时代（1月31日至2月6日）坚持生产的工业企业（规模以上及投产不满3年的非规模以上企业）
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，外地员工（滁州市级行政区划以外）留滁在岗的
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，津贴企业员工1000元/人。。。。
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二、员工入职津贴。。。。
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对新入职的返乡员工及外地员工
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，划分津贴800元/人、500元/人；；
；；；企业引进手艺型人才
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，划分津贴初级工1000元/人、中级工1200元/人、高级工1500元/人、技师2000元/人、高级技师2500元/人（入职津贴工具需签署用工条约并在滁缴纳社保满3个月）。。。。
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三、人力资源公司津贴。。。。
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在园区注册建设的人力资源公司
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，一季度向园区企业运送劳务工10人以上
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，入职满3个月
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，津贴人力资源公司50元/人。。。。
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四、院校推荐津贴。。。。
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各大中专院校学生一季度到园区企业开展实习
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，从事专业手艺岗位
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，实习满3个月
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，津贴学校相关推荐职员1000元/人；；
；；；从事普工事情岗位
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，实习满3个月
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，津贴学校相关推荐职员50元/人。。。。
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滁州经济手艺开发区管委会

 

一、发放留工稳产津贴。。。。
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对春节时代（1月31日至2月6日）坚持生产的规模以上工业企业（注册和税收在经开区）
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，对外地员工（市级行政区划以外）留滁且在岗的
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，给予企业1000元/人津贴
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，单个企业津贴不凌驾500万元。。。。
。详细由经济运行局牵头解答并组织兑现
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，相关部分加入。。。。
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二、勉励劳务公司招工。。。。
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对人力资源市场内的7家劳务公司定使命定目的
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，包管2022年春节时代企业用工需求。。。。
。为鼎力大举勉励中介机构助企招工
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，要求在滁州经开区注册自力法人、税收入库级次在园区且2022年一季度为经开区企业运送至少500人的市场内劳务公司
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，凭证运送员工数共分为5个层次：凌驾500至1000人
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，奖励10元/人；；
；；；凌驾1000至1500人部分
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，奖励20元/人；；
；；；凌驾1500至2000人部分
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，奖励30元/人；；
；；；凌驾2000至2500人部分
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，奖励40元/人；；
；；；凌驾2500部分
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，奖励50元/人。。。。
。详细由企业效劳中心牵头解答并组织兑现
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，相关部分加入。。。。
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